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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月25日 01:43  浏览次数:24
核心提示:全面赋能、截至2014年4月,该公司职工反映的欠缴社会保险费、经济补偿金、伤残补助金等问题已经得到全部解决。2000多名职工共获得各种经济补偿7000多万元。

 全面赋能、覆盖海外网讯?据中评社编译,据中国官方通报,北京时间5月22日早晨7时50分许,新疆乌鲁木齐沙依巴克区公园北街早市发生爆炸案,暴徒在人员密集的早市驾车冲撞碾压人群,引爆爆炸装置,造成31人死亡、94人受伤。中国外交部表示,这是一起性质极其恶劣的严重暴力恐怖案件,再次说明暴力恐怖分子反社会、反人类、反文明的本质,应当受到中国人民和国际社会的强烈谴责。这是中国新一届政府成立之后最严重恐袭伤亡事件。一时间,中国内地的反恐形势风声鹤唳。



       自9日以来,昆明机场遭遇持续雨雪天气,造成航班不同程度延误。据东航云南有限公司通报,计划9日20时45分起飞的MU2036次航班推迟至10日凌晨执行。该航班等待和登机期间,少数旅客要求赔偿拒不登机。经沟通解释,旅客于10日凌晨1时40分登机完毕。不过,由于长水机场持续降雪,夜间温度不断下降,为了确保飞行安全,航班起飞前需要进行除冰雪。等待过程中,又有少数旅客对除冰雪等待时间表示不理解,出现过激语言。最终在飞机除冰完毕,滑行过程中,有旅客将机翼上方3个紧急出口打开。


问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。


报道称,另外,调查亦反映香港消费者热爱购买奢侈品,7成半受访者更计划来年花更多金额购买奢侈品,于亚洲排行第二,仅次于大陆,而香港消费者最喜爱购买设计师服饰及皮制品,其次为珠宝及设计师配饰及鞋子。


说到每月缴纳的“五险一金”,某事业单位职员顾晓拿出了她上个月的工资单给记者算了一笔账,记者看到,小顾工资单上“应发工资”一栏为8500多元,而扣除养老金、失业金、医疗保险、公积金等等之后,“实得金额”一栏只剩下了不到5000元,“工资的三分之一没了。”她有点想不通,“明明已经加过工资,可是到手的现金却少了,虽然退休后养老金会有增加,但是总觉得手里的钱袋子没有鼓起来,生活压力有点大。”


网易公司首席执行官兼董事丁磊先生说:“2012年对网易来说又是表现强劲的一年,在这一年里我们持续提升游戏与服务品质,不断推出新的产品和服务。2012年在线游戏收入增长%,广告服务收入增长%,带动总收入增长%。我们以第四季度的稳健业绩为2012年画上了圆满的句号,受游戏收入增长的带动,第四季度总收入同比和环比分别增长了%和%。”

 
 
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